Søg efter medarbejder:
Personalehåndbogen er et styringsredskab til den professionelle arbejdsgiver. Ledelse af din virksomhed er nemlig en kompleks opgave, som ofte hænger sammen med personalehåndtering – og derfor kan en personalehåndbog være en rigtig god hjælp.
Formålet med en personalehåndbog er at give den nye medarbejder den bedst mulige start hos dig som arbejdsgiver. Mange ting bliver ofte taget for givet, men i personalehåndbogen er de beskrevet, så det er let for både nye og erfarne medarbejdere at finde rundt og vide, hvad de kan forvente af dig, og hvad du forventer af dem.
Centrovice har udarbejdet en skabelon, som kan tilrettes, så du får en personalehåndbog, der passer præcis til din virksomhed. Personalehåndbogen findes både i en dansk og en engelsk udgave, og er således også velegnet til udenlandsk arbejdskraft. Centrovices personalehåndbog er skrevet i et let forståeligt og præcist sprog, som gør den let at anvende i praksis.
Kontakt HR og Lønservice for en uforpligtende og gratis samtale om, hvilke fordele din virksomhed kan have af at få udarbejdet en personalehåndbog.
Flere afsnit i håndbogen indeholder oplysninger, som også er indeholdt i ansættelseskontrakten og APV (den lovpligtige Arbejdspladsvurdering).
